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《地方官員變更與企業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩》一文發(fā)表于權(quán)威期刊《經(jīng)濟(jì)研究》2019年第5期。產(chǎn)能過(guò)剩是困擾經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的痼疾，也是亟待解決的重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。該文回應(yīng)重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，從地方官員的視角考察了中國(guó)式產(chǎn)能過(guò)剩的成因，證實(shí)了地方官員對(duì)于企業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩的重要影響，為產(chǎn)能過(guò)剩的政府干預(yù)解釋提供了來(lái)自企業(yè)層面的新證據(jù)。該文還進(jìn)一步證實(shí)了企業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩的政治周期，從資源配置的視角分析了地方官員影響企業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩的機(jī)理，獲得了一些有價(jià)值的研究結(jié)論。該文不僅具有一定的學(xué)術(shù)價(jià)值，還可以為深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、完善地方政府和官員治理、解決產(chǎn)能過(guò)剩問(wèn)題以及推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供理論依據(jù)和政策參考。                  

該文是我校徐業(yè)坤教授的代表性研究成果。徐業(yè)坤教授主要從事公司治理領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究，尤為關(guān)注公司治理與公司財(cái)務(wù)、地方政府和官員治理等問(wèn)題，所形成的系列研究成果發(fā)表于《經(jīng)濟(jì)研究》《管理世界》《金融研究》，Journal of Business Research等國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊。  

作者簡(jiǎn)介：  

徐業(yè)坤教授入選了國(guó)家級(jí)青年人才項(xiàng)目、遼寧省“興遼英才計(jì)劃”青年拔尖人才、遼寧省“百千萬(wàn)人才工程”千人層次等人才項(xiàng)目，曾獲評(píng)遼寧省優(yōu)秀教師。近年來(lái)，徐業(yè)坤教授主持或參與國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金等縱向課題18項(xiàng)，研究成果曾獲得過(guò)教育部高等學(xué)?？茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)（人文社會(huì)科學(xué)）二等獎(jiǎng)、山東省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)。