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近日，遼寧大學(xué)法學(xué)院湯閎淼教授的論文“新業(yè)態(tài)專(zhuān)屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)制實(shí)踐與對(duì)策研究”在《社會(huì)科學(xué)戰(zhàn)線(xiàn)》2025年第3期刊發(fā)，該刊為CSSCI來(lái)源期刊。

論文摘要

中國(guó)專(zhuān)屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)旨在解決新就業(yè)形態(tài)人員的養(yǎng)老保障問(wèn)題，彌補(bǔ)該群體當(dāng)前參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率不足的缺陷，具有現(xiàn)實(shí)合理性，但仍面臨個(gè)人保障的局限、 企業(yè)支持的限制以及家庭互助的缺失等問(wèn)題。在學(xué)理層面，應(yīng)重新審視“雇主照顧義務(wù)”與“企業(yè)契約義務(wù)”之間的互補(bǔ)性，通過(guò)完善政策性年金保險(xiǎn)，推動(dòng)專(zhuān)屬保險(xiǎn)從傳統(tǒng)勞動(dòng)關(guān)系保護(hù)向契約治理模式的轉(zhuǎn)變。首先，設(shè)立專(zhuān)屬年金基金及其保費(fèi)激勵(lì)機(jī)制，借鑒日本iDeCo+計(jì)劃，為符合條件的中小企業(yè)提供稅收減免政策，鼓勵(lì)企業(yè)提供保費(fèi)支持；其次，通過(guò)共保協(xié)議形成保險(xiǎn)人共保聯(lián)合體，提升專(zhuān)屬年金的給付能力；再次，建立第一支柱與第三支柱個(gè)人賬戶(hù)的互通機(jī)制，實(shí)現(xiàn)職業(yè)群體內(nèi)部的互助共濟(jì)；最后，完善專(zhuān)屬保險(xiǎn)受益人制度，解決新就業(yè)形態(tài)人員遺屬的養(yǎng)老保障缺失問(wèn)題。 

作者簡(jiǎn)介

湯閎淼，女，遼寧大學(xué)法學(xué)院教授，法學(xué)博士，博士生導(dǎo)師，中國(guó)人民大學(xué)民商法學(xué)博士后研究員，日本明治大學(xué)比較法研究中心訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者；現(xiàn)任遼寧大學(xué)東北亞法治研究中心主任，CFCC劍橋研究院特約研究員，中國(guó)法學(xué)會(huì)社會(huì)法學(xué)研究會(huì)理事。主要從事勞動(dòng)與社會(huì)保障法以及保險(xiǎn)法領(lǐng)域的教學(xué)與科研活動(dòng)。曾在《法學(xué)》《政治與法律》《環(huán)球法律評(píng)論》《當(dāng)代法學(xué)》等法學(xué)核心期刊發(fā)表論文，出版專(zhuān)著《社會(huì)權(quán)的法理與實(shí)踐》；主持并完成國(guó)家社科基金項(xiàng)目、中國(guó)法學(xué)會(huì)部級(jí)課題、遼寧省社科基金項(xiàng)目、遼寧省教育廳項(xiàng)目等多項(xiàng)課題。